Agencia de Noticias de Ahlul Bait (ABNA) — De acuerdo con los líderes islámicos locales, según un sondeo algunos [musulmanes] cambian sus nombres legalmente, mientras que otros adoptan "nuevos" nombres para sus hojas de vida.
El líder musulmán y fundador de la Asociación de Amistad Islámica, «Keysar Trad», dijo que la 'triste' tendencia se ha vuelto cada vez más frecuente, y los recientes disturbios de Sidney sólo agravarían el problema.
“Mucha gente estan cambiando sus nombres de Muhammad a Michael, Ahmad a Allan, Harun a Harold y otros cambian de Muhammad a Jim, a pesar de que incluso no hay ninguna relación entre los dos”, dijo.
“Es triste que muchos musulmanes se sientan obligados a hacer esto. Este mensaje significa que al menos que usted no tome un nombre anglosajón no pasará de la puerta principal”, agregó.
“Desafortunadamente, las protestas tendrán un impacto con algunos empleadores, y hago un llamamiento a los empleados a tratar a las personas por sus méritos”, fue citado declarando Trad al diario news.com.au
Según el informe, Trad dijo que las personas con nombres musulmanes tradicionales a menudo experimentan discriminación por motivos religiosos flagrantes al solicitar trabajo.
“He oído hablar de muchos casos en que las personas han solicitado un puesto de trabajo utilizando su nombre musulmán y no logran conseguir siquiera una entrevista, luego de hacer una llamada telefónica y dar un nombre diferente han sido llamados para entrevistarse”, dijo el líder musulmán.
La Comisionada sobre Discriminación Racial «Helen Szoke» dijo que el hecho de que un migrante occidentalize sus nombres de pila para aumentar sus posibilidades de empleo es una tendencia creciente y muy preocupante.
“Hay mucha gente que te encuentras que habla sobre el hecho de que anglicanizan sus nombres por motivos laborales o porque la gente encontró demasiado difícil de pronunciar o eran nombres extranjeros [no anglo-sajón]”, dijo Szoke.
“Definitivamente hay evidencia para sugerir que la gente hace esto porque creen que mejoran sus oportunidades de trabajo e integración” añadió Szoke.
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